Commerciele werving en selectie

Focus op commerciele functies

Werving en selectie van commerciele functies

Op zoek naar de juiste kandidaat voor een commerciële functie? Commerciële vacatures zijn vaak lastig in te vullen, wellicht reageren genoeg kandidaten, maar zijn dit wel de juiste? Wij kijken graag samen met u naar uw uitdaging bij het invullen van sales vacatures. Door dieper in te gaan op de organisatie, cultuur, klanten, producten en de persoon zorgen wij voor een plan op maat voor het invullen van uw commerciële vacature.

Hierbij kijken wij verder dan een CV. Met persoonlijkheidstesten en speciale software voor het vinden van de juiste kandidaten matchen wij personen die passen bij bedrijf en functie. Op deze manier binden wij kandidaten voor de lange termijn aan uw organisatie.

Specialist in commerciele functies

Het invullen van commerciële functies is wat wij dagelijks doen. Onze consultants hebben allemaal management ervaring in commerciële functies. Door deze achtergrond weten wij de juiste competenties te matchen passend bij een sales functie. Onze ervaring bestaat uit het coachen, opleiden en uiteraard selecteren van commerciële mensen die zorgen voor resultaat. Deze unieke combinatie zetten wij graag in om ook uw organisatie te helpen aan de beste mensen.

Generieke recruitment bureaus kijken vaak naar een CV en de traditionele competenties van een commercieel iemand. Als specialist in commerciële functies kijken wij verder. Commerciele mensen moeten zich dagelijks blijven ontwikkelen om mee te kunnen met de markt. Uw klanten stellen andere eisen en ook een commercieel medewerker moet hieraan voldoen. Naar aanleiding van onze intake vormen wij een beter beeld van uw wensen en werven en selecteren hier de juiste persoon bij. Wat zijn uw wensen? Graag vullen wij deze in.

sales recruiter

Voordelen van werving en selectie voor commerciele functies

Focus op commerciele functies

Door onze focus op het werven en selecteren van commerciële functies profiteert u van onze kennis, ervaring en kunde. Wij matchen de beste kandidaat voor uw commerciële vacature.

Kennis van uw markt

Onze consultants zijn ervaren sales managers met kennis van uw branche. Met onze kennis van de markt weten wij als geen ander de kandidaat bij uw commerciële vacature te selecteren. Of u nu op zoek bent naar een sales manager, account manager of business developer voor elke branche selecteren wij de passende kandidaat.

Kwaliteit van commercieel werven en selecteren

Wij werken op exclusieve basis voor onze opdrachtgevers. Met een bewezen recruitment proces leveren wij kwalitatief de beste kandidaat. Een investering die zich terugverdient.

Commitment

Regelmatige terugkoppeling en het gezamenlijk voeren van eindgesprekken en evaluaties zorgt ervoor dat wij het gehele proces verbonden blijven. Ook na plaatsing blijven wij met onze opdrachtgevers in contact om succes te garanderen

Voordelen van werving en selectie voor commerciele functies

Focus op commerciele functies

Door onze focus op het werven en selecteren van commerciële functies profiteert u van onze kennis, ervaring en kunde. Wij matchen de beste kandidaat voor uw commerciële vacature.

Kennis van uw markt

Onze consultants zijn ervaren sales managers met kennis van uw branche. Met onze kennis van de markt weten wij als geen ander de kandidaat bij uw commerciële vacature te selecteren. Of u nu op zoek bent naar een sales manager, account manager of business developer voor elke branche selecteren wij de passende kandidaat.

Kwaliteit van commercieel werven en selecteren

Wij werken op exclusieve basis voor onze opdrachtgevers. Met een bewezen sales recruitment proces leveren wij kwalitatief de beste kandidaat. Een investering die zich terugverdient.

Commitment

Regelmatige terugkoppeling en het gezamenlijk voeren van eindgesprekken en evaluaties zorgt ervoor dat wij het gehele proces verbonden blijven. Ook na plaatsing blijven wij met onze opdrachtgevers in contact om succes te garanderen

Commercieel werving en selectie proces

Ons proces hangt af van de wensen van onze opdrachtgever en het functieniveau van de kandidaat. Het selecteren van een commercieel directeur zal namelijk een andere procedure met zich meebrengen dan van een accountmanager. Wel gaat het proces altijd kundig en kwalitatief met de volgende onderdelen:

  • Intake gesprek opdrachtgever. Wensen en eisen voor ideale kandidaat worden besproken
  • Uitzetten vacature in media en in ons netwerk van latent zoekende
  • Actief benaderen van geschikte kandidaten met unieke software
  • Selecteren van de beste kandidaten en uitnodigen voor persoonlijke gesprekken
  • Feedback aan opdrachtgever met onderbouwing en competenties van kandidaten
  • Gesprek met opdrachtgever, kandidaat en consultant van CRS
  • Vervolggesprekken met eventueel een assessment
  • Eindpresentatie invulling functie door geschikte kandidaten.

Ook benieuwd naar kwaliteit van werving en selectie in sales? Maak dan kennis met het commerciële werving en selectie recruitment bureau van Nederland. Neem dan contact op om de mogelijkheden te bespreken. Of bel direct 040-2319464.

Commercieel werving en selectie proces

Ons proces hangt af van de wensen van onze opdrachtgever en het functieniveau van de kandidaat. Het selecteren van een commercieel directeur zal namelijk een andere procedure met zich meebrengen dan van een accountmanager. Wel gaat het proces altijd kundig en kwalitatief met de volgende onderdelen:

  • Intake gesprek opdrachtgever. Wensen en eisen voor ideale kandidaat worden besproken
  • Uitzetten vacature in media en in ons netwerk van latent zoekende
  • Actief benaderen van geschikte kandidaten met unieke software
  • Selecteren van de beste kandidaten en uitnodigen voor persoonlijke gesprekken
  • Feedback aan opdrachtgever met onderbouwing en competenties van kandidaten
  • Gesprek met opdrachtgever, kandidaat en consultant van CRS
  • Vervolggesprekken met eventueel assessment
  • Eindpresentatie invulling functie door geschikte kandidaten.

Ook benieuwd naar kwaliteit van werving en selectie in sales? Maak dan kennis met het commercieel werving en selectie recruitment bureau van Nederland. Neem dan contact op om de mogelijkheden te bespreken. Of bel direct 040-2319464.

Bent u er klaar voor?

Waar de knelpunten nu ook liggen, samen groeien we naar nieuw resultaat.

Bent u er klaar voor? Daag ons uit.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Contact CRS Consultants