Skip to content

Sales Recruitment Bureau

Voor het werven en selecteren van de beste kandidaten

Sales Recruitment: Het vinden van de perfecte match

CRS Consultants is een Sales Recruitment Bureau opgericht door ervaren sales managers. Sales Recruitment gaat niet om de aantallen, maar om het vinden van de perfecte match. Met een achtergrond als sales manager of commercieel directeur weten onze sales recruiters wat iemand tot een uitstekende sales professional maakt.

Wat maakt iemand geschikt? Wanneer is iemand een versterking voor jouw team en organisatie? Wanneer haal je de juiste sales personen in huis?

Je profiteert van ervaren sales managers die weten wat het is om mensen op te leiden, te coachen en bovenal, te recruiten en selecteren.

Daar zijn wij zo van overtuigd, dat wij het niet alleen beloven, maar garanderen.

De recruitment garantie van CRS

Als we iets beloven, willen we het ook kunnen garanderen. Daarom krijg je altijd garantie op het volgende:

  • Recruitment door ervaren sales managers en directeuren
  • Unieke software voor het direct benaderen van kandidaten
  • Een perfecte match door de Sales Rendement Scan
  • Kwaliteit in aanname door het meten van competenties middels het CRS Sales Assessment
  • Coaching en begeleiding door onze sales professionals
  • Een gepersonaliseerd sales recruitment plan
  • No-Cure | No-pay
sales recruitment eindhoven, den bosch, utrecht

Voordelen van een Sales Recruitment Bureau

Focus op sales recruitment

Door onze focus op het werven en selecteren van sales kandidaten profiteert u van onze kennis, ervaring en kunde. Wij matchen de beste kandidaat voor uw sales vacature.

Kennis van uw markt

Onze recruiters zijn ervaren sales managers met kennis van uw branche. Met onze kennis van de markt weten wij als geen ander de kandidaat bij uw  sales vacature te selecteren. Of u nu op zoek bent naar een sales manager, account manager of business developer voor elke branche selecteren wij de passende kandidaat.

Kwaliteit van werven en selecteren

Wij werken op exclusieve basis voor onze opdrachtgevers. Met een bewezen recruitment proces leveren wij kwalitatief de beste kandidaat. Een investering die zich terugverdient.

Commitment

Regelmatige terugkoppeling en het gezamenlijk voeren van eindgesprekken en evaluaties zorgt ervoor dat wij het gehele proces verbonden blijven. Ook na plaatsing blijven wij met onze opdrachtgevers in contact om succes te garanderen

Kwaliteitslabel sales recruitment bureaus

CRS Consultants is aangesloten bij United Sales Recruiters, het kwaliteitslabel voor samenwerkende sales recruitment bureaus. Hierdoor beschikken wij over het grootste netwerk van sales professionals in Nederland en Internationaal. Alle vacatures worden gedeeld binnen het netwerk zodat je als opdrachtgever zeker weet dat jouw functie de maximale aandacht krijgt.

Onze unieke recruitment software stelt ons in staat om 99% van alle actieve kandidaten, die werkzaam zijn in sales, direct te benaderen voor jouw vacature.

Een sales recruitment bureau die kwaliteit levert

Veel recruitment bureaus zullen dit zeggen, maar door onze focus op het recruiten van sales professionals durven wij te garanderen dat wij de beste kwaliteit in de markt kunnen leveren. Een uitgebreid netwerk en kennis van sales profielen stelt ons als geen ander in staat snel de juiste kandidaat te selecteren.

Wij hechten veel waarde aan kwaliteit en dit kunnen wij alleen bieden door exclusief voor onze klanten te werken. Het doorsturen van CV's zult u bij ons ook niet tegenkomen. Een degelijke en gefundeerde aanpak heeft bewezen dat wij tot gewenste resultaten komen. Dat bespaart onze opdrachtgevers een hoop tijd en geld. Immers het aannemen van een ongeschikte kandidaat is vele malen duurder en het afbreukrisico intern en naar klanten is groot. Kies voor zekerheid daarom voor de specialist in werving en selectie van sales functies.

Sales Recruitment als specialisatie

Als werkgever wil je sales professionals die zorgen voor resultaat, groei en continuïteit. Maar de juiste kandidaat vinden is geen eenvoudige opgave!

Met die reden hebben wij een sales recruitment bureau opgericht die zich specifiek richt op het ondersteunen van organisaties bij het succesvol invullen van sales posities. De beste professionals worden voor jouw geselecteerd, waarbij we verder kijken dan een cv. Wij lezen sales DNA.

Een uitgebreid netwerk in combinatie met unieke werving, search- en selectie-methoden stelt ons in staat de beste professionals te recruiten. Onze sales recruitment dienstverlening bestaat uit executive search sales, sales management recruitmentsales headhunting en werving en selectie sales.

Het succesvol invullen van een sales functie

We spreken de taal die sales professionals aanzet tot beweging en hanteren een beproefde werving en selectiemethode. Hierdoor zijn we in staat de beste kandidaten aan jou voor te stellen.

Vanuit een sales management achtergrond weten wij welke competenties essentieel zijn om een sales functie succesvol in te vullen. Dat is de garantie van sales recruitment door ervaren sales managers.

De juiste consultant voor jouw organisatie

Onze sales recruiters beschikken over een brede kennis van diverse branches in B2B context. Op basis van jouw sales recruitment vraag, wordt de consultant met de juiste branche achtergrond gekoppeld aan jouw organisatie.

Zo opereert CRS Consultants met ervaren sales managers als een verlengstuk van jouw bedrijf. 

Betere binding door een passende match

Niet alleen mensen werven en selecteren, maar ook binden aan jouw organisatie. Door gebruik te maken van een uniek recruitment proces weten wij kandidaten voor langere tijd aan jouw bedrijf te binden.

Iemand die past bij het bedrijf, de branche en klanten blijft langer verbonden aan een onderneming. Dit is de garantie van een passende match.

Klaar voor een sales recruitment bureau?

Benieuwd wat een sales recruitment bureau voor jouw organisatie kan betekenen? Daag ons uit en ervaar zelf het verschil van recruitment met een focus op sales.

Met onze no-cure no-pay garantie weet je dat wij alles op alles zetten om ook voor de juiste sales professional te vinden.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Contact CRS Consultants

Sales Rendement Scan

Het gaat niet om een nieuwe medewerker of collega. Het gaat om een nieuwe aanwinst. Iemand die jou, je bedrijf en het team versterkt.

Door niet met globale recruiters te werken, maar met recruiters met een sales management achtergrond, ben je verzekerd van een kritische selectie.

We leveren niet zomaar cv’s aan, maar analyseren kritisch wat en wie je echt nodig hebt. Hier maken wij het verschil.

Op basis van de Sales Rendement Scan onderzoeken we en brengen we in kaart welke kandidaat het team versterkt. Welke competenties, ervaringen en karaktereigenschappen bepalen dat die nieuwe sales professional past?

Verzekerd van succes

Met welke reden je een nieuwe sales professional zoekt, echt succes wordt pas zichtbaar op een later moment. Om een werving en selectie traject rendabel te maken selecteren wij kandidaten die passen bij de cultuur van je bedrijf.

Hoe goed een kandidaat op het eerste gezicht ook lijkt, je voorkomt problemen door nieuwe kandidaten te werven en selecteren die écht bij het bedrijf passen.

Wat is de bedrijfscultuur, welke doelen stel je aan jouw team, hoe wordt er leiding gegeven?

Besteed je geen aandacht aan de persoonlijke kant van jouw bedrijf, dan vind je nooit de betrokken kandidaat die, ook na 10 jaar, nog voor je werkt.

Sales Rendement Scan

Het gaat niet om een nieuwe medewerker of collega. Het gaat om een nieuwe aanwinst. Iemand die jou, je bedrijf en het team versterkt.

Door niet zomaar met recruiters te werken, maar met recruiters met een sales management achtergrond, ben je verzekerd van een kritische selectie.

We leveren niet zomaar cv’s aan, maar analyseren kritisch wat en wie je echt nodig hebt. Hier maken wij het verschil.

Op basis van de Sales Rendement Scan onderzoeken we en brengen we in kaart welke kandidaat jouw team versterkt. Welke competenties, ervaringen en karaktereigenschappen bepalen dat die nieuwe sales professional past?

Verzekerd van succes

Met welke reden je een nieuwe sales professional zoekt, echt succes wordt pas zichtbaar op een later moment. Om een werving en selectie traject rendabel te maken selecteren wij kandidaten die passen bij de cultuur van je bedrijf.

Hoe goed een kandidaat op het eerste gezicht ook lijkt, je voorkomt problemen door nieuwe kandidaten te werven en selecteren die écht bij het bedrijf passen.

Wat is de bedrijfscultuur, welke doelen stel je aan jouw team, hoe wordt er leiding gegeven?

Besteed je geen aandacht aan de persoonlijke kant van jouw bedrijf, dan vind je nooit de betrokken kandidaat die, ook na 10 jaar, nog voor je werkt.

Sales Recruitment Proces: resultaat in 7 efficiënte stappen

1 | Intake & Plan op maat

Het team, de bedrijfscultuur, klanten, markt en budget. Alles wordt meegenomen om tot de gewenste profielschets te komen. Op basis hiervan maken een sales recruitment plan op maat. Het proces hangt af van de wensen van onze opdrachtgever en het functieniveau van de kandidaat. Het selecteren van een commercieel directeur via executive search sales zal namelijk een andere procedure met zich meebrengen dan de werving en selectie van een accountmanager.

2 | Search & Werving

Op basis van de intake starten wij met het maken van een profielschets. Met een sales management achtergrond voelen wij al snel aan welke type sales mensen de functie succesvol kunnen invullen.

Actieve en directe benadering daar maakt CRS het verschil in. Met onze unieke sales recruitment software kunnen wij 99% van alle commerciële profielen benaderen. Met onze speciale triggers weten wij veel kandidaten te bewegen naar een nieuwe uitdaging.

Daarnaast stellen wij een wervende vacaturetekst op en plaatsen deze op diverse media uitingen. Ook sponsoren wij de advertentie recht onder de doelgroep.

3 | Selectie

Van alle benaderde potentiële kandidaten screenen wij gemiddeld eerst 20 personen telefonisch. Komen ze door onze strenge screening heen, dan volgt een persoonlijk gesprek op het kantoor van CRS Consultants.

Tijdens deze gesprekken gaan wij dieper in op de wensen van de kandidaten en gaan wij dieper in op de ervaring en persoonlijkheid. Op basis van speciale testen en vraagtechnieken weten wij complete profielschetsen op te maken en kunnen wij zeer goed inschatten of deze kandidaat past bij de functie.

4 | Voorstellen

Komt een kandidaat door onze strenge selectie, dan voorzien wij opdrachtgevers van een onderbouwde presentatie op basis van onze bevindingen en competenties van de kandidaten. 90% van de potentiële kandidaten die wij voorstellen worden door onze opdrachtgevers uitgenodigd voor een eerste gesprek.

5 | Vervolggesprekken & Assessment

Indien gewenst is een consultant van CRS aanwezig bij de vervolggesprekken tussen klant en kandidaat. Zo zien wij gedragingen van kandidaten in meerdere gesprekken en adviseren wij direct over een eventueel vervolg.

Is iedereen tevreden over de eerste kennismaking dan kunnen we ter controle diverse testen inzetten. Zo maken we vaak gebruik van capaciteiten testen, sales assessments en persoonlijkheidsprofielen.

6 | Presentatie

Om een beter beeld van de kandidaat te krijgen adviseren wij om tijdens vervolggesprekken een case te laten presenteren. Dit kan zijn hoe de kandidaat zijn eerste jaar gaat invullen of hoe hij de gestelde doelen gaat verwezenlijken. Verder kunnen we dieper ingaan op de uitslagen van assessments.

7 | Overeenkomst & Resultaat

Als er na de presentatie een positief beeld bestaat over de kandidaat dan wordt deze een voorstel gedaan. Uiteraard adviseren wij over de juiste arbeidsvoorwaarden zodat het traject ook afgerond wordt met een positief resultaat. Na indiensttreding blijven wij verbonden om te monitoren of aan alle verwachtingen is voldaan.

Deze unieke aanpak heeft geresulteerd in vele tevreden opdrachtgevers en kandidaten. Bent u de volgende?

Contact en meer informatie

Wil je sparren over de mogelijkheden van onze dienstverlening voor jouw organisatie of meer informatie over onze unieke werkwijze en resultaatgerichte aanpak?

Laat het ons horen en wij vertellen graag over onze passie: het verbinden van sales professionals die organisaties laten groeien.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Contact CRS Consultants
Scroll To Top